近日，盛帆集團(tuán)首屆“楚天之星”頒獎儀式暨座談交流會在盛帆工業(yè)園舉行，盛帆集團(tuán)董事長李工向近50名員工發(fā)放總計(jì)價值200萬元的股權(quán)獎勵及60萬元現(xiàn)金獎勵，并現(xiàn)場簽署股權(quán)協(xié)議。

盛帆集團(tuán)“楚天之星”頒獎現(xiàn)場

據(jù)了解，“股權(quán)開放、員工持股和公益基金持股”是盛帆集團(tuán)施行超20年的發(fā)展戰(zhàn)略之一，目前已有50%的盛帆員工獲得股權(quán)，不少員工通過股權(quán)變現(xiàn)解決了購房買車等人生大事。今年5月，盛帆集團(tuán)在2024年度戰(zhàn)略校正會議上宣布打造“楚天星谷”總部基地，定下營收與市值分別達(dá)到100億元的未來10年目標(biāo)，并計(jì)劃3年內(nèi)“0”成本發(fā)放5億元股權(quán)激勵員工，吸引更多優(yōu)秀人才加入企業(yè)。

盛帆集團(tuán)董事長李工為員工頒獎

盛帆集團(tuán)人力資源總監(jiān)趙瑩介紹，盛帆集團(tuán)致力于探索“公有民營”的企業(yè)發(fā)展新模式和實(shí)現(xiàn)員工共同富裕的新路徑，首屆“楚天之星”評選表彰是一次全新嘗試。此次評選面向全體盛帆員工，按照業(yè)績表現(xiàn)、演講答辯評比的方式進(jìn)行，兩項(xiàng)成績分別占比35%、65%。其中，答辯主題圍繞關(guān)于盛帆集團(tuán)未來發(fā)展展開，由公司高管對員工演講進(jìn)行評分，“我們希望通過這樣的方式讓員工表達(dá)創(chuàng)新性、創(chuàng)造性想法，既能夠拿到‘真金白銀’的獎勵，也能感受到自己不是打工者，而是盛帆主人翁、‘楚天星谷’建設(shè)者，從而激勵員工更好的實(shí)現(xiàn)人生價值。”

今年共有120位盛帆員工申請參加“楚天之星”評選活動，經(jīng)過激烈比拼，共有近50名員工獲獎，總計(jì)獲得價值200萬元股權(quán)獎勵、60萬元現(xiàn)金獎勵。員工可以選擇退股變現(xiàn)，也可以留著股份“吃分紅”。據(jù)了解，這是盛帆集團(tuán)自成立以來，力度最大的一次股權(quán)與現(xiàn)金獎勵。

獲獎員工大合影

盛帆股份總經(jīng)理助理董建國介紹，此次“楚天之星”的表彰對象以新員工為主，入職3年以內(nèi)的員工占比50%，入職1年以內(nèi)的員工占比20%，“‘楚天之星’評選是盛帆對‘允公允私、同創(chuàng)共享、匠心天成’核心價值觀的實(shí)踐，重點(diǎn)在于全方位培育人才，通過人才引領(lǐng)科技創(chuàng)新，這是穩(wěn)定公司強(qiáng)勁底盤的關(guān)鍵。”

獲得3500股股份、12000元現(xiàn)金獎勵的員工代表李寧很是激動，她是盛帆集團(tuán)2023年引進(jìn)的博士人才，“過去一年，我參與了公司研究院的籌備與成立、相關(guān)課題的落地與實(shí)施、對外溝通銜接與商務(wù)合作等工作，獎項(xiàng)和獎勵對我來說既開心又很榮幸，同時也感到了使命感，我已經(jīng)是公司的股東了，希望公司能夠更上一層樓，自己的職業(yè)發(fā)展也更上一層樓?！?/span>

“楚天星谷·盛帆TOWN”效果圖

頒獎儀式后，“楚天之星”們圍繞“楚天星谷·盛帆TOWN”項(xiàng)目展開熱烈探討，該項(xiàng)目靈感源自硅谷，將建設(shè)源網(wǎng)荷儲充新能源產(chǎn)業(yè)基地、文化體育用品產(chǎn)業(yè)園區(qū)及康養(yǎng)中心，把社區(qū)、校區(qū)和園區(qū)融為一體，打造一個以人為本、鄰里溫馨、舒適便捷的人文科技小鎮(zhèn)。李工表示，盛帆集團(tuán)將以企業(yè)的力量探索人與自然，以及個人、家族、企業(yè)和社會可持續(xù)和諧發(fā)展的新模式，打造“公有民營”的和諧企業(yè)樣板，未來還將繼續(xù)提升員工的薪酬福利和股權(quán)待遇，提升大家的物質(zhì)和文化生活水平，讓盛帆人都過上幸福生活。